Minimální mzda

Minimální mzda od 1.1.2018

Dle Nařízení vlády č. 286/2017 Sb.

Skupina prací

Kč/měsíc

Kč/ hodinu

jednosměnný provoz

40 h týdně

dvousměnný provoz

38,75 h týdně 

třísměnný / nepřetržitý provoz

37,50 h týdně

1.

12200

73,20

75,60

78,10

2.

13500

80,80

83,50

86,20

3.

14900

      89,20

92,10

95,20

4.

16400

98,50

101,70

105,10

5.

18100

108,80

112,40

116,10

6.

20000

120,10

124,00

128,20

7.

22100

132,60

136,90

141,50

8.

24400

146,40

151,20

156,20

Nižší úroveň zaručené mzdy pro zaměstnance s omezeným uplatněním dle § 4 nař. vl. 567/2006 Sb. se počínaje rokem 2017 ruší!Tito zaměstnanci mají právo na stejnou úroveň mzdy jako všichni ostatní.

 

 

Minimální mzda od 1.1.2017

Dle Nařízení vlády č. 336/2016 Sb.

 

Skupina prací

Kč/měsíc

Kč/ hodinu

jednosměnný provoz

40 h týdně

dvousměnný provoz

38,75 h týdně 

třísměnný / nepřetržitý provoz

37,50 h týdně

1.

11000

66,00

68,20

70,40

2.

12200

72,90

75,30

77,80

3.

13400

80,50

83,10

85,90

4.

14800

88,80

91,70

94,80

5.

16400

98,10

101,30

104,70

6.

18100

108,30

111,80

115,60

7.

19900

119,60

123,50

127,60

8.

22000

132,00

136,30

140,80

 

Minimální mzda od 1.1.2016

Dle Nařízení vlády č. 233/2015 Sb.

Skupina prací

Měsíční

mzda

Hodinová mzda při úvazku:

40 h týdnějednosměnný

provoz

38,75 h týdnědvousměnný

 provoz

37,50 h týdnětřísměnný / nepřetržitý

provoz

1.

9900

58,70

60,60

62,70

2.

10900

64,80

66,90

69,20

3.

12100

71,60

74,00

76,40

4.

13300

79,00

81,60

84,30

5.

14700

87,20

90,10

93,10

6.

16200

96,30

99,50

102,80

7.

17900

106,30

109,80

113,40

8.

19800

117,40

121,20

125,30

 

Zaměstnanec - poživatel invalidního důchodu

1.

9300

55,10

56,90

58,80

2.

10300

60,90

62,90

65,00

3.

11300

67,20

69,40

71,70

4.

12500

74,20

76,60

79,20

5.

13800

81,90

84,60

87,40

6.

15300

90,50

93,50

96,60

7.

16800

99,90

103,20

106,60

8.

18600

110,30

113,90

117,70

 

 

MINIMÁLNÍ MZDA OD 1.1.2015

Týdenní pracovní doba 40 hodin - jednosměnný provoz
Skupina prací Zaměstnanec Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu
Kč/ hodinu Kč/měsíc Kč/ hodinu Kč/měsíc
1. 55,00 9200 48,10 8000
2. 60,70 10200 53,10 8900
3. 67,00 11200 58,60 9800
4. 74,00 12400 64,70 10800
5. 81,70 13700 71,50 12000
6. 90,20 15100 78,90 13200
7. 99,60 16700 87,10 14600
8. 110,00 18400 96,20 16100
 

Týdenní pracovní doba 38,75 hodin - dvousměnný provoz

Skupina prací Zaměstnanec Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu
Kč/ hodinu Kč/měsíc Kč/ hodinu Kč/měsíc
1. 56,80 9200 49,70 8000
2. 62,70 10200 54,90 8900
3. 69,20 11200 60,50 9800
4. 76,40 12400 66,80 10800
5. 84,40 13700 73,90 12000
6. 93,20 15100 81,50 13200
7. 102,90 16700 90,00 14600
8. 113,60 18400 99,40 16100


Týdenní pracovní doba 37,5 hodiny - třísměnný/nepřetržitý provoz

Skupina prací Zaměstnanec Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu
Kč/ hodinu Kč/měsíc Kč/ hodinu Kč/měsíc
1. 58,70 9200 51,40 8000
2. 64,80 10200 56,70 8900
3. 71,50 11200 62,60 9800
4. 79,00 12400 69,10 10800
5. 87,20 13700 76,30 12000
6. 96,30 15100 84,20 13200
7. 106,30 16700 93,00 14600
8. 117,40 18400 102,70 16100

 

 

 

Minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy se od 1.8.2013 dle nařízení vlády 210/2013 Sb. ze dne 16.7.2013 navyšují následovně:

 

Nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodiny

 

Skupina prací

Do 31.7.2013*

Od 1.8.2013**

v Kč / hodinu

v Kč/ měsíc

v Kč / hodinu

v Kč/ měsíc

1.

48,10

8.000

50,60

8.500

2.

53,10

8.900

55,90

9.400

3.

58,60

9.800

61,70

10.400

4.

64,70

10.800

68,10

11.400

5.

71,50

12.000

75,20

12.600

6.

78,90

13.200

83,00

13.900

7.

87,10

14.600

91,70

15.400

8.

96,20

16.100

101,20

17.000

 

Zdroj:

*  Nařízení vlády č. 567/2006 Sb.

**Nařízení vlády č. 210/2013 Sb.

 

 

Skupiny prací pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy:


www.mpsv.cz/files/ip/nv567_2006.pdf

    Kontakt


Ing. Jana PAPEŽOVÁ       +420 724 294 961
       e-mail: ucto.jana@post.cz