Minimální mzda
Minimální mzda od 1.1.2019
Dle Nařízení vlády č. 273/2018 Sb.
|
Skupina prací |
Kč/měsíc |
Kč/ hodinu |
||
|
jednosměnný provoz 40 h týdně |
dvousměnný provoz 38,75 h týdně |
třísměnný / nepřetržitý provoz 37,50 h týdně |
||
|
1. |
13350 |
79,80 |
82,40 |
85,20 |
|
2. |
14740 |
88,10 |
91,00 |
94,00 |
|
3. |
16280 |
97,30 |
100,50 |
103,80 |
|
4. |
17970 |
107,40 |
110,90 |
114,60 |
|
5. |
19850 |
118,60 |
122,50 |
126,60 |
|
6. |
21900 |
130,90 |
135,20 |
139,70 |
|
7. |
24180 |
144,50 |
149,20 |
154,20 |
|
8. |
26700 |
159,60 |
164,80 |
170,30 |
Minimální mzda od 1.1.2018
Dle Nařízení vlády č. 286/2017 Sb.
|
Skupina prací |
Kč/měsíc |
Kč/ hodinu |
||
|
jednosměnný provoz 40 h týdně |
dvousměnný provoz 38,75 h týdně |
třísměnný / nepřetržitý provoz 37,50 h týdně |
||
|
1. |
12200 |
73,20 |
75,60 |
78,10 |
|
2. |
13500 |
80,80 |
83,50 |
86,20 |
|
3. |
14900 |
89,20 |
92,10 |
95,20 |
|
4. |
16400 |
98,50 |
101,70 |
105,10 |
|
5. |
18100 |
108,80 |
112,40 |
116,10 |
|
6. |
20000 |
120,10 |
124,00 |
128,20 |
|
7. |
22100 |
132,60 |
136,90 |
141,50 |
|
8. |
24400 |
146,40 |
151,20 |
156,20 |
Nižší úroveň zaručené mzdy pro zaměstnance s omezeným uplatněním dle § 4 nař. vl. 567/2006 Sb. se počínaje rokem 2017 ruší!Tito zaměstnanci mají právo na stejnou úroveň mzdy jako všichni ostatní.
Minimální mzda od 1.1.2017
Dle Nařízení vlády č. 336/2016 Sb.
|
Skupina prací |
Kč/měsíc |
Kč/ hodinu |
||
|
jednosměnný provoz 40 h týdně |
dvousměnný provoz 38,75 h týdně |
třísměnný / nepřetržitý provoz 37,50 h týdně |
||
|
1. |
11000 |
66,00 |
68,20 |
70,40 |
|
2. |
12200 |
72,90 |
75,30 |
77,80 |
|
3. |
13400 |
80,50 |
83,10 |
85,90 |
|
4. |
14800 |
88,80 |
91,70 |
94,80 |
|
5. |
16400 |
98,10 |
101,30 |
104,70 |
|
6. |
18100 |
108,30 |
111,80 |
115,60 |
|
7. |
19900 |
119,60 |
123,50 |
127,60 |
|
8. |
22000 |
132,00 |
136,30 |
140,80 |
Minimální mzda od 1.1.2016
Dle Nařízení vlády č. 233/2015 Sb.
|
Skupina prací |
Měsíční mzda |
Hodinová mzda při úvazku: |
|||
|
40 h týdnějednosměnný provoz |
38,75 h týdnědvousměnný provoz |
37,50 h týdnětřísměnný / nepřetržitý provoz |
|||
|
1. |
9900 |
58,70 |
60,60 |
62,70 |
|
|
2. |
10900 |
64,80 |
66,90 |
69,20 |
|
|
3. |
12100 |
71,60 |
74,00 |
76,40 |
|
|
4. |
13300 |
79,00 |
81,60 |
84,30 |
|
|
5. |
14700 |
87,20 |
90,10 |
93,10 |
|
|
6. |
16200 |
96,30 |
99,50 |
102,80 |
|
|
7. |
17900 |
106,30 |
109,80 |
113,40 |
|
|
8. |
19800 |
117,40 |
121,20 |
125,30 |
|
|
Zaměstnanec - poživatel invalidního důchodu |
|||||
|
1. |
9300 |
55,10 |
56,90 |
58,80 |
|
|
2. |
10300 |
60,90 |
62,90 |
65,00 |
|
|
3. |
11300 |
67,20 |
69,40 |
71,70 |
|
|
4. |
12500 |
74,20 |
76,60 |
79,20 |
|
|
5. |
13800 |
81,90 |
84,60 |
87,40 |
|
|
6. |
15300 |
90,50 |
93,50 |
96,60 |
|
|
7. |
16800 |
99,90 |
103,20 |
106,60 |
|
|
8. |
18600 |
110,30 |
113,90 |
117,70 |
|
MINIMÁLNÍ MZDA OD 1.1.2015
| Skupina prací | Zaměstnanec | Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu | ||
| Kč/ hodinu | Kč/měsíc | Kč/ hodinu | Kč/měsíc | |
| 1. | 55,00 | 9200 | 48,10 | 8000 |
| 2. | 60,70 | 10200 | 53,10 | 8900 |
| 3. | 67,00 | 11200 | 58,60 | 9800 |
| 4. | 74,00 | 12400 | 64,70 | 10800 |
| 5. | 81,70 | 13700 | 71,50 | 12000 |
| 6. | 90,20 | 15100 | 78,90 | 13200 |
| 7. | 99,60 | 16700 | 87,10 | 14600 |
| 8. | 110,00 | 18400 | 96,20 | 16100 |
Týdenní pracovní doba 38,75 hodin - dvousměnný provoz
| Skupina prací | Zaměstnanec | Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu | ||
| Kč/ hodinu | Kč/měsíc | Kč/ hodinu | Kč/měsíc | |
| 1. | 56,80 | 9200 | 49,70 | 8000 |
| 2. | 62,70 | 10200 | 54,90 | 8900 |
| 3. | 69,20 | 11200 | 60,50 | 9800 |
| 4. | 76,40 | 12400 | 66,80 | 10800 |
| 5. | 84,40 | 13700 | 73,90 | 12000 |
| 6. | 93,20 | 15100 | 81,50 | 13200 |
| 7. | 102,90 | 16700 | 90,00 | 14600 |
| 8. | 113,60 | 18400 | 99,40 | 16100 |
Týdenní pracovní doba 37,5 hodiny - třísměnný/nepřetržitý provoz
| Skupina prací | Zaměstnanec | Zaměstnanec – poživatel invalidního důchodu | ||
| Kč/ hodinu | Kč/měsíc | Kč/ hodinu | Kč/měsíc | |
| 1. | 58,70 | 9200 | 51,40 | 8000 |
| 2. | 64,80 | 10200 | 56,70 | 8900 |
| 3. | 71,50 | 11200 | 62,60 | 9800 |
| 4. | 79,00 | 12400 | 69,10 | 10800 |
| 5. | 87,20 | 13700 | 76,30 | 12000 |
| 6. | 96,30 | 15100 | 84,20 | 13200 |
| 7. | 106,30 | 16700 | 93,00 | 14600 |
| 8. | 117,40 | 18400 | 102,70 | 16100 |
Minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy se od 1.8.2013 dle nařízení vlády 210/2013 Sb. ze dne 16.7.2013 navyšují následovně:
Nejnižší úroveň zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodiny
|
Skupina prací |
Do 31.7.2013* |
Od 1.8.2013** |
||
|
v Kč / hodinu |
v Kč/ měsíc |
v Kč / hodinu |
v Kč/ měsíc |
|
|
1. |
48,10 |
8.000 |
50,60 |
8.500 |
|
2. |
53,10 |
8.900 |
55,90 |
9.400 |
|
3. |
58,60 |
9.800 |
61,70 |
10.400 |
|
4. |
64,70 |
10.800 |
68,10 |
11.400 |
|
5. |
71,50 |
12.000 |
75,20 |
12.600 |
|
6. |
78,90 |
13.200 |
83,00 |
13.900 |
|
7. |
87,10 |
14.600 |
91,70 |
15.400 |
|
8. |
96,20 |
16.100 |
101,20 |
17.000 |
Zdroj:
* Nařízení vlády č. 567/2006 Sb.
**Nařízení vlády č. 210/2013 Sb.
Skupiny prací pro účely stanovení nejnižší úrovně zaručené mzdy:
Kontakt
Ing. Jana PAPEŽOVÁ +420 724 294 961